Activités principales :

• Assurer les premiers soins aux accidentés du travail et suivre la procédure d’urgence
• Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles définis par le médecin du travail
• Exercer ses attributions classiques de soins et avec prescription médicale si injection, vaccin ou autre
• Assurer la planification et l’organisation des visites médicales périodiques et autres en collaboration avec le médecin du travail et les infirmiers/ères du service interentreprises : AMSD
• Contribuer au suivi administratif des AT/MP et des courriers de la CPAM
• Préparer la rédaction des déclarations d’AT en cas d’accident et participer aux enquêtes après accident avec la CSSCT
• Animer des actions de sensibilisation relatives aux risques de l’entreprise (travail sur écran, hygiène de vie, sensibilisation arrêt du tabac…)
• Réaliser des études et des visites de poste de travail en fonction des besoins. Travailler en lien étroit avec des organismes tels que CAP EMPLOI, AGEFIPH …
• Participer à l’optimisation du bien être général des salariés conformément aux engagements RSE de l’entreprise (santé, QVT, …)
• Participer à la réalisation des tests ARI pour les équipes de SST
• Assurer la veille réglementaire concernant la santé au travail et les obligations de l’entreprise (fiche entreprise, mesures d’exposition, identification des postes à risques …)
• Assurer la gestion et l’organisation de l’infirmerie : gestion de la pharmacie, de la salle de soins, gestion des registres, commandes diverses (pharmacie, vaccins, trousses de premier secours, matériel…) et contrôler les péremptions des matériels à usage médical et de premier secours dans chaque bâtiment
• Alerter, être un conseiller technique et force de proposition sur les questions de santé dans l’entreprise
• Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires consacrés à des questions liées à la santé des salariés et contribuer aux plans d’action à mettre en place
• Participer à la CSSCT en tant qu’invité(e)
• Participer à la mise en œuvre du DUERP
• Être un acteur majeur de l'axe prévention des risques professionnels

Formation et Diplômes requis :

Titulaire d’une Licence professionnelle en Santé au Travail ou d’un DIUST (Diplôme Interuniversitaire en Santé au Travail).

Expériences requises :

• Expérience professionnelle requise de 2 à 5 ans en santé au travail sur un site industriel.
• Excellent sens du relationnel, discrétion / confidentialité, sens du travail en autonomie et en équipe.
• Dynamisme, écoute, sens des responsabilités et de l’engagement, rigueur.
• Connaissances en ergonomie, réalisation d’études de poste serait un plus.
• Gestion des situations d’urgence.
• Aisance avec l’outil informatique.